IA e lavoro, chi decide su assunzioni e licenziamenti
Decisioni sul personale, sicurezza e formazione: entra in vigore il decreto che completa il quadro italiano dell’AI Act.
La prima agenzia stampa sul mondo
dell’intelligenza artificiale
NOTIZIE / L’ARCHIVIO
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Decisioni sul personale, sicurezza e formazione: entra in vigore il decreto che completa il quadro italiano dell’AI Act.
Il colosso britannico taglia 5mila dipendenti in nome dell'intelligenza artificiale. Secondo le stime, in Europa potrebbe sparire un posto da bancario su cinque entro il 2030. A rischiare di più sono back office, compliance e informatici, e i tagli arrivano fino in India
Le grandi realtà imprenditoriali italiane più avvedute non stanno ricorrendo a riduzioni del personale; al contrario, puntano a integrare l'intelligenza artificiale per accrescere la produttività e valorizzare il capitale umano, non per sostituirlo.
La transizione digitale va governata rimettendo al centro l'uomo, la cultura del lavoro e il suo valore sociale.